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黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育·每日一課|第53課 工作失職的情形和處分規(guī)定

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)工作失職行為列出負(fù)面清單,作出處分規(guī)定。

  1.對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)不力

  《條例》規(guī)定,工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理,貫徹執(zhí)行、檢查督促落實(shí)上級(jí)決策部署不力,給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,給予相應(yīng)處分。

  黨員、干部在各自崗位上盡職盡責(zé),是自己的本分。但在實(shí)際中,有的黨員、干部對(duì)本職工作不上心、不盡心,對(duì)于本地區(qū)本單位貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署抓得不緊不實(shí),得過且過,拋荒了自己的“責(zé)任田”。類似問題盡管存在于少數(shù)黨員、干部身上,但會(huì)貽誤黨的事業(yè),給黨、國(guó)家和人民利益造成損失。黨員、干部應(yīng)當(dāng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履職盡責(zé),把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在做好本職工作的實(shí)效上。

  2.“新官不理舊賬”

  《條例》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題,消極回避、推卸責(zé)任,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,依照第一款規(guī)定處理。

  這一規(guī)定的相關(guān)情形是對(duì)“新官不理舊賬”的法規(guī)化表述。“新官不理舊賬”是形象的說法,表面看起來是“舊賬”,實(shí)際上接手它、解決它本身就是新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。

  實(shí)踐中,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以崗位調(diào)整為借口,對(duì)一些歷史欠賬、遺留問題,選擇視而不見、久拖不決甚至“擊鼓傳花”,這本質(zhì)上是回避矛盾、不負(fù)責(zé)任。新上任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要接過權(quán)力,更要接下責(zé)任,一任接著一任干,以事不避難的態(tài)度解決“舊賬”、及時(shí)止損,將解決以往矛盾問題轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥戆l(fā)展動(dòng)力,在解決“舊賬”中建立“新功”。

  3.不敢斗爭(zhēng)、臨陣退縮

  《條例》規(guī)定,工作中不敢斗爭(zhēng)、不愿擔(dān)當(dāng),面對(duì)重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,給予相應(yīng)處分。

  本條是此次修訂新增的內(nèi)容。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),有的黨員、干部滿足于做太平官、作“躺平”狀,遇到矛盾繞道走、碰到難題往上交、面對(duì)危機(jī)向后躲,與我們黨敢于斗爭(zhēng)的鮮明品格背道而馳。廣大黨員、干部面對(duì)矛盾應(yīng)當(dāng)敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,以知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng),用斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)作風(fēng),來詮釋為黨盡責(zé)、為民造福。


▌來源中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站
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